Für die Beschäftigten in den Kliniken hat sich in den letzten Jahren die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zu einem zentralen Punkt der Auseinandersetzungen entwickelt. Die Wahrscheinlichkeit, dass damit auch die PatientInnen schlechter versorgt werden, ist hoch. Was kann das Pflegepersonal tun, um Missstände aufzuzeigen, wenn interne Gespräche keine Erfolge gebracht haben?

Dieser Artikel ist nur in der kompletten ePaper-Ausgabe der DHZ erhältlich.