Viele Hebammen leiden unter den großen Veränderungen im Krankenhauswesen: Fusionen, Schließungen, veränderte Arbeitszeiten, Personaleinsparungen. Hinzu kommt, dass die Positionen der leitenden und der Teamhebammen im Kreißsaal und im Klinikbetrieb rechtlich nicht eindeutig geregelt sind. Können die neuen Strukturen auch positive Perspektiven eröffnen?
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