Wegen des neuen Hebammenhilfevertrags planen Hebammen in der Hälfte aller bundesweit tätigen Beleghebammen-Teams, innerhalb der nächsten sechs Monate zu kündigen: Diese und weitere brisante Zahlen bringt eine aktuelle, vom Deutschen Hebammenverband (DHV) initiierte Umfrage unter Beleghebammen-Teams ans Licht. Der DHV warnt eindringlich davor, dass die geburtshilfliche Versorgung in vielen Regionen Deutschlands akut gefährdet ist.
Neben den rund 50 % der befragten Teams, die innerhalb der nächsten sechs Monate Kolleg:innen verlieren werden, planen in weiteren 10 % der Beleghebammen-Teams weitere Hebammen den Ausstieg aus der Geburtshilfe in den nächsten ein bis zwei Jahren. Rund 32 % sind sich noch unsicher. Als Hauptgrund für einen möglichen Ausstieg gaben 99 % der befragten Teams an, dass ihre Tätigkeit wirtschaftlich nicht mehr tragbar sei. 100 % rechnen demnach mit Einkommenseinbußen, 71 % gehen davon aus, dass diese bei über 20 % liegen werden. Gut 81 % der befragten Teams sehen keine Alternative zum Belegsystem.
Die Politik ist am Zug
Die DHV-Präsidentin Ulrike Geppert-Orthofer warnt: »Wir steuern sehenden Auges auf eine geburtshilfliche Unterversorgung von Müttern, Kindern und Familien zu. Der neue Hebammenhilfevertrag wird bei Beleghebammen zu Verdiensteinbußen von bis zu 30 % führen. Da wird der Traumjob schnell zum Alptraum. Steigen massenhaft Kolleg:innen aus der Geburtshilfe aus, wie es sich jetzt schon konkret abzeichnet, wird es im gesamten Bundesgebiet zu Versorgungsengpässen in der Geburtshilfe kommen. Bundesweit werden rund 20 % aller Kinder von Beleghebammen zur Welt gebracht, in Bayern sind es bis zu 80 %. Gerade Kliniken in strukturschwachen Regionen sind häufig im Belegsystem organisiert. Aber auch vermeintlich sichere Kommunen können betroffen sein, da ein Dominoeffekt droht. Denn durch die hohe Quote an geplanten und ungeplanten Kreißsaalschließungen der vergangenen Jahre können die wegfallenden Kapazitäten räumlich und personell nicht aufgefangen werden – die verbliebenen Kreißsäle sind überlastet, Fachkräfte kündigen.
Diese Gefahr muss unbedingt abgewendet werden! Der Ball liegt jetzt bei der Politik. Umso richtiger und wichtiger ist es, dass der Gesundheitsausschuss im Bundestag morgen in einem Fachgespräch den neuen Hebammenhilfevertrag und seine Auswirkungen insbesondere auf das Belegsystem diskutiert. Wir kämpfen dafür, dass das Bundesministerium für Gesundheit die Brisanz der Lage erkennt und den Vertrag noch einmal aufs Tableau bringt, um Nachbesserungen zu erreichen!“
Quelle: Deutscher Hebammenverband, 24.6.2025 · DHZ
