Das Beleghebammenteam Weimar im Kreißsaal: Neben der Begleitung von Geburten prägt seit Inkrafttreten des neuen Hebammenhilfevertrags ein spürbar gestiegener Dokumentationsaufwand den Arbeitsalltag.
Foto: © Steffi Grieß / www.steffiundthomas.com
Mit dem neuen Hebammenhilfevertrag verändert sich die Vergütungslogik grundlegend: Statt Pauschalen rückt die tatsächlich aufgewendete Zeit in den Mittelpunkt. Welche ökonomischen Konsequenzen ergeben sich daraus für freiberufliche Hebammen? Wo liegen Chancen, aber auch Unsicherheiten?
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