Teamarbeit gelingt durch eine respektvolle Kommunikation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen. Zeichnung: © Birgit Heimbach

Zeichnung: © Birgit Heimbach

Vom Wohlergehen am Arbeitsplatz hängen die Freude an der Arbeit, die psychische Gesundheit und die Leistungsfähigkeit ab. Wie kann es langfristig gefördert und erhalten werden? Der Sinn des eigenen Tuns muss von jedem einzelnen und im Team erkannt werden, um psychisch gesund und leistungsfähig zu bleiben. Hierzu können Verfahren wie Supervision und Balintarbeit einen wichtigen Beitrag leisten.

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