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Kerstin Purnhagen

war bis Ende März 2011 Geschäftsführerin im Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie. Sie hat Ökonomie studiert und war langjährige Beraterin im Bereich Wirtschaftsförderung und Regionalmanagement. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben, (betriebliche) Kinderbetreuung, Unternehmenskommunikation und Arbeitszeitpolitik.

Beiträge in der DHZ

Von , | DHZ 09/2011

Familienfreundlichkeit in Betrieben fördern

Damit Eltern Beruf und Familie vereinbaren können, müssen die Unternehmen Lösungen anbieten. Es gibt Beispiele guter Praxis, die es zu durchdenken lohnt. Dieser Artikel ist nur in der...
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