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Von Käte Petersen | DHZ 11/2006

Raum geben

Käte Petersen hat als Hebamme und Krankenschwester in verschiedenen Positionen gearbeitet. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, sich zu entwickeln, sieht sie als eine wichtige Aufgabe der Leitung...

Von Prof. Nicola Bauer | DHZ 11/2006

Leiten lernen

Was kann eine Hebamme tun, die sich in ihrem Beruf weiter qualifizieren möchte? Gebraucht werden sie, die qualifizierten Hebammen in der Leitung oder im pädagogischen Bereich. Da ein Studium...

Von Katrin Fettweiß | DHZ 11/2006

“Anständig” führen

Coaching ist ein hilfreiches Mittel in der Ausbildung von Führunskräften und spielt insbesondere bei der Einarbeitung in eine neue Funktion eine wichtige Rolle. In der Geburtshilfe kann es die...

Von Kerstin Stachel | DHZ 11/2006

Die Unternehmenskultur ist entscheidend

In vielen Krankenhäusern werden die Mitarbeiter systematisch unterfordert. Man traut ihnen nicht zu, bestimmte Leistungen zu erbringen oder will sie nicht als qualifizierte Problemlöser anerkennen....

Von Katrin Fettweiß | DHZ 11/2006

Mitarbeiter beurteilen

Von einer Hebamme in Leitungsfunktion wird auch erwartet, dass sie ihre MitarbeiterInnen beurteilt. Eine reflektierte Betrachtung und ein gutes System sind hierbei wichtige Bausteine. Dieser...

Von Simone Kirchner | DHZ 11/2006

Führen ist Bewegung

Am 18. September 2006 fand in Kassel die jährliche Tagung der leitenden Hebammen und Pflegedienstleitungen statt. Für die 200 BesucherInnen war es erneut informativ und lehrreich. Dieser Artikel...

Von Simone Kirchner | DHZ 11/2006

Testfall Dienstbesprechung

Dienstbesprechungen spiegeln häufig wider, wie die Stimmung im Kreißsaalteam ist – und wie es mit der Akzeptanz der Leitung aussieht. Gutes Handwerkszeug ist wichtig, um die Zeit, die der...

Von Birgit Heimbach | DHZ 11/2006

Interview mit Ute Röder

Im Gespräch bleiben

Birgit Heimbach im Gespräch mit der Hebamme Ute Röder über ihre Erfahrung in der Pflegedienstleitung im Katholischen Marien-Krankenhaus (MKH) in Lübeck. Dieser Artikel ist nur in der...

Von Karin Laatsch | DHZ 11/2006

Führung im Wandel

Pflegeleitung als neues Berufsbild

Von der Kreißsaalleitung zur Pflegeleitung – kein gewöhnlicher Karrieresprung. Neben ihrem neuen Aufgabenbereich hat sich die Autorin die Nähe zum Kreißsaal über eine Fünftel-Stelle bewahren...

Von Birgit Heimbach | DHZ 11/2006

Leiten – eine Herausforderung

Unsere Klinken sind immer noch bestimmt von Hierarchien. Die einen leiten, die anderen werden geleitet. Wir betrachten in diesem Heft beide Seiten: Was verbessert werden kann, wo sich Hebammen...

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